11月27日，太阳成集团tyc714cc第三期辅导员“行远论坛”开讲。此次学习主题为“辅导员职业素养提升的四个维度”，测绘学院孙金香副教授担任主讲，公司全体专兼职辅导员参加学习。

孙金香以一段网络视频为切入点，指出做好辅导员工作的两个关键因素：热爱与坚持，并提出四个发展路径，即情感路径、思想路径、实践路径和理论路径。孙金香强调，做员工工作时，情怀要深，理念要新，方法要准，专业要强，尤其是在与员工交流时，要站在员工的角度考虑，把员工作为独立个体，才能在沟通中达到共情效果。结合疫情期间“员工分布地图”等特色做法，孙金香指出，有针对性、创造性地做员工工作，员工就会对辅导员工作产生更多信任与支持，实现效用最大化。最后，她总结道，虽然辅导员工作属于基础性工作，但如果能在这个基础上做出亮点，做出特色，就会获得更多的成就感，收获更高的评价。

公司党委副书记兼副经理李勇表示，学习永无止境，创新永无止境，希望大家能积极向榜样看齐，努力拓宽视野，推动员工工作取得长足发展。

摄影/撰稿 刘晨宇